2026年6月11日下午,云南信托召开全体员工专题警示教育会,邀请云南金融监管局非银处领导莅临指导。会议由公司党委书记倪云主持,旨在引导全体员工汲取案件教训、强化风险合规意识,坚持以案为鉴、以案促改、以案促治,筑牢公司高质量发展安全底线。

以案为鉴压实风控责任,持续提升合规管理质效
会上,公司首席合规官兼副总裁李峥结合行业典型案例,围绕尽职调查、内控管理、投后管控、合规操作、廉洁从业等关键环节进行专项风险解读。她指出,公司始终坚持合规为先、风控为本的经营理念,全体员工应以案为鉴,进一步强化风险防控意识、健全风控体系,持续提升合规管理质效。
党建引领筑牢正确政绩观,践行“五要五不”准则
随后,党委书记倪云则围绕案件暴露出的政绩观错位问题逐一进行剖析。要求全员树立正确政绩观,践行中国特色金融文化“五要五不”准则,并就思想引领、风控前置、党建融合、践行金融“五篇大文章”四方面工作提出具体要求。
监管指导助力,凝聚合规发展共识
云南金融监管局非银处参会领导对公司警示教育工作给予充分肯定,并围绕合规经营、审慎展业、压实主体责任等方面提出宝贵指导意见。公司将进一步深化与监管机构的沟通协作,确保监管要求落到实处。
总裁部署后续工作,以严实风控护航战略转型
公司总裁舒广作总结并部署下一阶段工作,提出要坚定推进战略转型、回归信托本源,开展常态化警示教育,搭建高质量风控体系。他强调公司应坚守合规为先、风控为本、稳健经营的理念,持续压实风控合规责任,将监管要求贯穿业务全流程,以高质量风控保障公司持续健康发展。
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