文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴则国运兴，文化强则民族强。

　　党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信。对于一个行业而言，文化不仅是一个行业的灵魂，也是全体从业人员的共同信念和价值准则，是推动全行业高质量发展的内生动力和精神支撑。

　　对于正处于转型发展关键期的中国信托业而言，以社会主义核心价值观为引领，大力推进信托文化建设，切中实际，适逢其时，尤为重要。

　　近日，《信托公司信托文化建设工作手册》正式发布，引起全行业的高度关注。

　　改革开放以来，信托业为我国的经济发展作出了巨大贡献，但也产生了不少问题，历经了6次整顿。总结行业发展的经验教训，其中重要的一条教训就是信托文化没有确立，行业发展缺乏理念支撑。

　　2019年，中国信托业年会提出，从2020年开始，信托业要连续用5年的时间，开展信托文化教育年、信托文化普及年、信托文化确立年、信托文化深化年、信托文化提升年等主题活动，在全行业开展信托文化建设工程，推动信托文化建设有步骤、有计划地向纵深开展，最终建成有中国特色的信托文化。

　　监管部门十分重视信托文化建设，多次强调信托文化建设的重要性，指出信托文化是推动行业稳健发展的最坚定力量，必须充分认识信托文化建设的重大意义，深刻理解信托文化的核心特征和重要内涵，以信托文化建设五年规划为起点，在全行业开展信托文化建设工程，推动信托文化建设有步骤、有计划地向纵深开展，持之以恒，久久为功，最终建成中国特色社会主义信托文化。

　　2020年，中国信托业协会发布了《信托公司信托文化建设指引》（以下简称《指引》），《指引》要求信托公司对本机构信托文化建设承担主体责任，信托公司应将信托文化建设与公司发展战略、经营管理、品牌塑造相结合。《指引》对信托文化建设提出指导性意见，旨在加快构建良好的信托文化，推动信托公司回归受托人定位，从根本上转变发展方式，实现行业稳健发展。

　　多家信托公司近年来也加大了信托文化建设力度。相关调研显示，仅2020年，88.89％的信托公司就已设置信托文化建设的组织架构，成立了信托文化建设领导小组，相关负责人都是董事长、总经理等公司高管，对信托文化建设高度重视。同时，各公司给予充足的人员支持，平均每家信托公司的信托文化建设领导小组成员达20余人。

　　未来各信托公司进一步将信托文化建设充分融入各自经营管理的各个方面与各个环节，各公司在品牌、管理等各方面也将进一步得到提升，高质量的信托文化建设工作也终将推动行业转型升级和高质量发展。